1. Collecte des informations
Nous pouvons collecter certaines informations lorsque vous utilisez notre site, notamment :
- Nom et prénom
- Adresse email
- Numéro de téléphone
- CV, lettre de motivation et informations professionnelles
- Expérience, compétences, formation et préférences d’emploi
- Adresse IP, navigateur utilisé et données de navigation
2. Utilisation des données
Les informations collectées sont utilisées pour :
- Traiter les candidatures envoyées via le site
- Mettre en relation les candidats avec des opportunités d’emploi
- Répondre aux demandes de contact
- Améliorer nos services de recrutement international
- Analyser le trafic du site et améliorer l’expérience utilisateur
- Respecter nos obligations légales
3. Partage des informations
Dans le cadre de nos services de recrutement, certaines données professionnelles peuvent être partagées avec des entreprises recruteuses, partenaires RH ou clients, uniquement lorsque cela est nécessaire pour l’étude d’une candidature ou une opportunité professionnelle.
Nous ne vendons pas vos données personnelles à des tiers.
4. Cookies
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5. Google AdSense et services tiers
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6. Conservation des données
Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, notamment le traitement des candidatures, la gestion des demandes et le respect des obligations légales.
7. Sécurité des données
Nous mettons en place des mesures raisonnables pour protéger vos informations contre l’accès non autorisé, la perte, l’utilisation abusive, la modification ou la divulgation.
8. Droits des utilisateurs
Conformément aux réglementations applicables en matière de protection des données, vous pouvez demander :
- L’accès à vos données personnelles
- La correction de données inexactes
- La suppression de vos informations
- La limitation du traitement
- Le retrait de votre consentement
9. Liens externes
Notre site peut contenir des liens vers des sites externes, notamment des pages d’offres d’emploi, formulaires de candidature ou sites partenaires. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité de ces sites tiers.
10. Protection des candidats
Rarle s’engage à traiter les informations des candidats avec sérieux et confidentialité. Les données liées aux candidatures sont utilisées uniquement dans un cadre professionnel lié au recrutement, à l’emploi et à l’accompagnement de carrière.
11. Modification de cette politique
Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité à tout moment. Toute modification sera publiée sur cette page avec une date de mise à jour.
12. Contact
Pour toute question concernant cette politique de confidentialité ou vos données personnelles, vous pouvez nous contacter via la page Contact de notre site : www.rarle.com.
Dernière mise à jour : 30 avril 2026